Ý Tưởng Chia sẻ ý tưởng để gắn kết thành viên cho dự án 1000QSV1TVB

Hi bà con,
Vầy là cũng đã 3 tháng trôi qua từ khi bắt đầu dự án đến nay.
Bước đầu truyền thông để kêu gọi thành viên tham gia dự án đã ổn.
Bước tiếp theo là truyền lửa và gắn kết thành viên dự án.

Đây là một vấn đề rất khó của bất kỳ công ty, tổ chức nào trên thế giới.
Theo thống kê về nhân sự của 2000 công ty, tổ chức lớn trên thế giới thì:
70% nhân viên không gắn kết với công ty.
75% nhân viên nghỉ việc vì leader làm việc trực tiếp với họ.
89% nhà tuyển dụng nghĩ rằng nhân viên nghỉ việc vì lương nhưng thật sự chỉ có 12% nhân viên nghỉ việc vì lý do này.
40% nguồn nhân lực biết rõ về chiến lược của công ty
87% nhân viên gắn kết cao nghỉ việc ít hơn đồng nghiệp của họ.

Nhìn sơ sơ chúng ta cũng thấy được sự gắn kết giữa các thành viên quan trọng đến mức nào, dù là công ty hay một tổ chức phi lợi nhuận thì điều này cũng gần tương tự như nhau cả.
Hơn nữa tổ chức phi lợi nhuận như chúng ta thì thành viên đến với nhau chỉ vì cái tình, không có bất kỳ một cam kết hay ràng buộc trách nhiệm nào thì sự gắn kết càng lỏng lẻo hơn nữa.

Do đó mình mở topic này để mong muốn được lắng nghe kinh nghiệm và ý tưởng của các bạn về việc này.
Mong các bạn hãy giúp chúng mình một tay trong việc này nhé!

Ngày 11.10.2015 các Leader dự án họp định kỳ mình cũng đề nghị chúng ta suy nghĩ và bàn về việc này ngoài những việc thông thường nha các tình yêu: @vqsvietnam , @minhngoc_jade , @tamchec , @Heoconmtv , @tducchau , @minhanh1288 , @Orion Khoai Môn .

Thương,

 

Mình mong mỏi muốn chết các leader họp và trao đổi với thành viên lắm lắm luôn đó.

Nhiều đêm vỗ gối, ruột đau như cắt nước mắt đầm đìa, chỉ muốn hét to lên các bạn ơi các bạn đang ở đâu, các bạn đang làm gì? Làm ơn la lên cho mình biết các bạn làm sao rồi với! Mình thấy cô độc và sợ im lặng quá các bạn ơi!!!!....
Nhưng đáp lại chỉ có tiếng muỗi vo ve, sáng ngày sau chân tay hiện ghẻ.

(Mình không dám đánh con muỗi do nó đang thức đêm thức hôm lao động mệt mỏi vì miếng cơm manh áo...)

 

Mình thì đơn giản 'nhắm" nên 'vắn' gọn thế này:

Hãy

- Tự biết mình.
- Nói và Làm.​

Nên

- Trân trọng những gì hiện có.
- Tin vào những người Bạn bên Mình.

​

 

Hehhe! Không gặp mặt được thì cũng có thể chát chít, hẹn hò qua skype, viber, zalo, facebook cũng được mà.
Thời đại này người ta còn yêu nhau xuyên biên giới ào ào qua internet huống hồ chi chúng ta phải không tình yêu?

Gặp mặt thì quý nhất rồi, không thì gọi qua skype, còn có chức năng gọi video nữa mà, thấy mập đẹp ốm dễ thương hết trơn hết trọi.

 

Vấn đề chung lớn nhất của tất cả các bộ phận đó Bạn ơi. Cái này thuộc về thói quen rồi.
BTC và cả các bạn PR đang tích cực chuẩn bị để làm thay đổi thói quen này đó.
Mong các leader chú ý giao tiếp với thành viên hơn.