Bài học KD Dẫn dắt sự thay đổi - John P. Kotter

Thảo luận trong 'Tủ sách Kinh tế - Quản trị' bắt đầu bởi Heoconmtv, 21/10/15.

Moderators: hcmangel, Phi Hổ, thanhbt
  1. Heoconmtv

    Heoconmtv Moderator Thành viên BQT

    Dẫn dắt sự thay đổi - John P. Kotter.jpg
    Dẫn dắt sự thay đổi
    Tác giả: John P. Kotter
    Nhà xuất bản Đại học Kinh tế Quốc dân
    Nhà phát hành: Alphabooks
    Năm xuất bản: 2012
    Số trang: 272
    Giá bìa: 79.000đ
    Định dạng file: azw3; epub; mobi; prc


    Nếu có điều kiện hãy mua sách để ủng hộ tác giả và nhà xuất bản nhé.


    John P. Kotter cho rằng sở dĩ các công ty thường xuyên gặp thất bại vì những thay đổi chiến lược của họ không dẫn đến thay đổi hành vi của nhân viên. Ông đã nhận ra những sai lầm phổ biến nhất trong sự thay đổi ảnh hưởng và đưa ra tám bước để khắc phục những trở ngại.

    Tác giả thừa nhận rằng sự thay đổi nội dung đòi hỏi phải có sự lãnh đạo, nhưng khái niệm lãnh đạo ở đây không được hiểu là món quà mà thượng để ban tặng cho một số người nào đó.

    John P. Kotter đưa ra một trường hợp hấp dẫn mà trong đó, người thắng cuộc sẽ là những người phát triển nhanh hơn và thành công hơn đối thủ của họ. Cuốn sách này sẽ mang lại cho bạn rất nhiều giá trị. Nó cho thấy những gì John P. Kotter nghe, thấy, trải nghiệm và kết luận trong nhiều năm làm việc với các công ty để tạo ra biến đổi lâu dài. Cuốn sách vừa là nguồn cảm hứng với những ai đang cần tìm ý tưởng cải cách công ty, lại vừa rất thực tế với tất cả những người có cổ phần trong tổ chức muốn thay đổi tổ chức của mình.
     

    Các file đính kèm:

Moderators: hcmangel, Phi Hổ, thanhbt

Chia sẻ trang này