Quản trị Phát Triển Kỹ Năng Lãnh Đạo - John C. Maxwell

Thảo luận trong 'Tủ sách Kinh tế - Quản trị' bắt đầu bởi langtu, 28/3/15.

Moderators: hcmangel, Phi Hổ, thanhbt
  1. langtu

    langtu Sinh viên năm I

    [​IMG]

    Phát Triển Kỹ Năng Lãnh Đạo chỉ cho bạn thấy có năm cấp độ lãnh đạo, bao gồm:

    - Cấp độ 1: Chức vị (Mọi người đi theo bạn vì họ buộc phải theo)

    - Cấp độ 2: Sự chấp thuận (Mọi ngưòi đi theo bạn vì họ muốn thế)

    - Cấp độ 3: Định hướng kết quả (Mọi ngưòi đi theo bạn vì những gì bạn đã làm cho tổ chức)

    - Cấp độ 4: Phát triển con người (Mọi người đi theo bạn vì những gì bạn đã làm cho họ)

    - Cấp độ 5: Cá nhân (Mọi người đi theo bạn vì bạn là ai và bạn đại diện cho điều gì)

    Khi bạn phát triển thành công mỗi cấp độ trên với mọi người, họ sẽ chấp thuận và thậm chí mong muốn bạn tiếp tục tạo ra những thay đổi cần thiết. Mọi người nhìn nhận bạn như một nhà lãnh đạo biết truyền cảm hứng để người khác phát huy tốt nhất năng lực của mình.

    Nếu bạn mơ ước trở thành nhà lãnh đạo, John C. Maxwell sẽ giúp bạn phát triển hình ảnh, giá trị, sự ảnh hưởng và những động lực cần có của một nhà lãnh đạo thành công.

    Hãy làm giàu kiến thức về lãnh đạo của bạn với cuốn sách Phát Triển Kỹ Năng Lãnh Đạo của John C. Maxwell. Những nguyên tắc mà ông đưa ra sẽ mang đến những đổi thay tích cực trong cuộc sống và công việc của bạn.

    Bạn sẽ tìm thấy ở đây:

    - Lãnh đạo là sự ảnh hưởng. Không hơn, không kém...

    - Lãnh đạo không phải là một câu lạc bộ dành riêng cho những người sinh ra để chỉ huy. Muốn làm một nhà lãnh đạo, bạn phải có những phẩm chất được lĩnh hội và trau dồi qua thời gian. Kết hợp những phẩm chất đó với khát vọng và quyết tâm, thì không điều gì có thể ngăn bạn trở thành một nhà lãnh đạo.

    - Đảm bảo tất cả mọi người đều hoàn thành công việc là tài năng của nhà quản lý. Khích lệ người khác làm việc tốt hơn là tài năng của nhà lãnh đạo.

    Dù bạn đang ở nấc thang lãnh đạo nào, cuốn sách bạn đang cầm trên tay củng sẽ khích lệ bạn truyền cảm hứng cho người khác bằng sự tận tâm và tầm nhìn xa trông rộng của nhà lãnh đạo.

    John Maxwell là một chuyên gia về lãnh đạo hàng đầu ở Mỹ. Ông đã giảng dạy về các nguyên tắc lãnh đạo của mình tới 500 tập đoàn lớn nhất nước Mỹ, Viện Quân sự Hoa Kỳ ở Miền Tây, và cả các Hiệp hội thể thao như: NCAA, NBA và NFL. Ông cũng là tác giả của hơn 40 cuốn sách nổi tiếng thế giới, trong đó AlphaBooks chọn lọc và trân trọng giới thiệu các cuốn như: "21 quy tắc không thể bác bỏ của nghệ thuật lãnh đạo", "17 quy tắc bất biến của làm việc nhóm", "Nhà lãnh đạo 3600", "Tài năng không bao giờ là đủ"...

    Mục Lục :

    Lời giới thiệu

    Lời dịch giả

    1. Định nghĩa lãnh đạo: Gây ảnh hưởng

    2. Chìa khoá của sự lãnh đạo: Lựa chọn theo thứ tự ưu tiên

    3. Thành tố quan trọng nhất trong kỹ năng lãnh đạo: Tính nhất quán

    4. Cuộc sát hạch khắt khe đối với nhà lãnh đạo: Tạo ra sự thay đổi tích cực

    5. Con đường hoàn thiện kỹ năng lãnh đạo nhanh nhất: Giải quyết vấn đề

    6. Một ưu điểm trong năng lực lãnh đạo: Thái độ

    7. Phát triển vốn quý nhất của bạn: Con người

    8. Phẩm chất quan trọng của nhà lãnh đạo: Tầm nhìn

    9. Cái giá của lãnh đạo: Tự kỷ luật

    10. Bài học quan trọng nhất: Phát triển đội ngũ nhân sự

    Lời bạt

    Xin mời các bạn download Ebook (PDF):

    Vui lòng đăng nhập hoặc đăng ký để xem link

    Thân :)
     
Moderators: hcmangel, Phi Hổ, thanhbt

Chia sẻ trang này